Notre comité de directionNotre engagement écologiqueNotre histoire

Son équipe,‎
Clé du succès de récyf

L’équipe c’est nous ! 43 salariés talentueux aux compétences variées. Ensemble, nous réalisons notre projet éco-créatif.

Qui dit engagement industriel parle forcément de femmes et d’hommes. Des réflexions, des idées, des constructions collectives qui tendent vers l’amélioration des systèmes par l’innovation. La fragilité des richesses naturelles nous concerne tous. Elle détermine l’optimisation de nos process, de nos fonctionnements et de nos investissements. 

La sécurité et le bien-être au travail conditionnent le bon déroulement des journées de chacun.
Le personnel de production se voit remettre un équipement de protection individuel complet (EPI) à son entrée chez récyf. Une présentation des règles de sécurité est également réalisée par le responsable QHSE (qualité hygiène sécurité environnement).
Le reste du personnel possède aussi ses EPI pour pénétrer dans les zones de production.

PRÉSIDENT

ÉRIC CHAPPARD

ASSOCIÉ

DAVID VITALE

RESPONSABLE ADMINISTRATIVE

VALÉRIE FARGÈRES

DIRECTEUR DE PRODUCTION

LAURENT CHAPPARD

RESPONSABLE QHSE

ROMAIN BOST

RESPONSABLE COMMERCIAL

ROMAIN DAMELET

RESPONSABLE MAINTENANCE

JORIS FEDIX

RESPONSABLE COMMUNICATION

LAURENCE MORTAMET

Notre engagement écologique

Un avenir plus réjouissant par la valorisation des matières et le respect de l'environnement

SOUTENIR NOTRE ÉTHIQUE
Récyf ne s’est jamais détournée de ses premières motivations de protection de l’environnement.
La recherche. L’innovation. nos choix font toujours l’objet d’une vraie réflexion liée aux enjeux écologiques.

PROMOUVOIR LE RECYCLAGE ET PERMETTRE D’ÉCONOMISER DES RESSOURCES NATURELLES.
Au lieu d’extraire du sol ou du sous-sol, on utilise de la matière déjà existante pour produire de nouveaux objets.

EXPLOITER PAR VOIE SÈCHE
Les process de tri et de séparation que nous développons et exploitons ne nécessitent pas d’apport d’eau.

DIMINUER L’EMPREINTE CARBONE
Une fois isolés et nettoyés, les métaux sont dirigés vers les filières d’affinage en Europe.
Le choix clair que nous faisons de transformer directement la matière recyclée, sans passer par les affineurs, s’inscrit définitivement dans l’intention de diminuer notre empreinte carbone.
Assurer sur place le maximum des étapes d’optimisation de la matière avant toute fabrication reste l’objectif.
Lancer la fabrication d’objets, avec cette nouvelle matière révélée, a émergé comme une évidence. Nous démontrons qu’une nouvelle voie existe.

AFFIRMER LE CONCEPT DU RECYCLÉ-RECYCLABLE
La réutilisation des matériaux a des effets positifs sur la réduction des gaz à effet de serre. La récupération de l’énergie lors de l’incinération, comme l’évitement de tout le cycle de production de structures ou objets neufs (eau, énergies, matériaux) contribuent à ces bénéfices.

Notre histoire
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2016

CRÉATION SUR LE SITE DE SURY-LE-COMTAL (42) : Une rencontre. Des qualités réunies.
Éric Chappard et David Vitale créent récyf.
La naissance de récyf et son développement sont étroitement liés à l’inventivité de son co-créateur et président, Éric Chappard.  

2017-2018

L’AMBITION
. Extraire des métaux non ferreux des déchets issus des ordures ménagères incinérées.
. Imaginer et développer des process de tri en interne.
. Trouver des solutions pour valoriser au mieux les déchets.
. Travailler et produire dans le respect de l’environnement.
. Initier un modèle de business
. Succès des prototypes de lignes
Au départ seul actif dans la société, Éric Chappard est rejoint en 2017 par Valérie Fargères, actuelle Responsable Administrative, puis 2 autres salariés en 2018.
Le site de Sury-le-comtal de 1250 m2, dont 250 bâtis, arrive à saturation par rapport à notre volume d’activité.

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2019

EMMÉNAGEMENT SUR LE NOUVEAU SITE DE BALBIGNY (42) :

En 2019, ils sont 4 à déménager l’entreprise sur Balbigny.           Rapidement 4 nouvelles personnes intègrent récyf, dont Laurent Chappard, actuel Directeur de production.

Récyf installe ses équipes plus aisément sur 21.000 m2 dont 10.000 bâtis.
L’outil de production s’étoffe. L’équipe s’agrandit.

2020 : 8 embauches
2021 : 17 embauches
2022 : 13 embauches

. Fin 2019 mise en service d’une ligne innovante de tri de grosses fractions par voie sèche.

2023

AMÉNAGEMENT DE NOUVEAUX ESPACES SUR LE SITE DE BALBIGNY
. Réhabilitation de 1800 m2 en bâtis pour répartir et déployer nos activités.
. Construction de nouveaux bureaux. Horizon novembre 2023.

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